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第47章

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    顾绾容仔细地看完后,抬头看到佟申译已经看完在等自己,说:“佟总觉得招聘简章如何?” “拟招聘岗位,以及各岗位招聘人数我觉得是没有问题的。

    ” “那拟招聘岗位就这样吧。

    ” 顾绾容看完拟招聘简章后,对招聘岗位的设置这些觉得是合理,但是她清楚自己对这些并不专业,所以问了佟申译看法,佟申译也说是合理的就决定就是这些岗位了。

     但是对于员工的工资、福利待遇,顾绾容决定全都改了。

     顾绾容给何玉霞工资比市场其他公司都高,以及还有住房、用车这些福利,加起来比其他公司更好,所以何玉霞觉得顾绾容在招聘员工时给出的工资、福利待遇不会低到哪里去。

     于是顾绾容看到何玉霞拟写的工资、福利、工作时间......就是该岗位在是市场上最高水平。

     顾绾容看到后,和自己前世应聘岗位待遇作对比以后,觉得是很不错了,但是她觉得这个不错只是相对来说。

     比如列出的补贴有午餐补贴、通讯补贴、高温补贴,顾绾容对比前世自己打工心态后,又加上了早晚餐补贴、通勤补贴、住房补贴、加班补贴、孝心基金、医疗补贴这些自己知道的补贴。

     年节福利除列出的春节、中秋、端午、妇女节外,还增加上剩余的法定节日。

     生日祝贺金额增加500,年休假加10天,工资各岗位提高20%...... 顾绾容一顿添加增减,“好了,我改完了。

    ” 佟申译和何玉霞拿到手看完顾绾容给改掉部分后,都暗暗感叹,这比公务员的待遇都好了哇。

     “顾总,您确定这样?”佟申译想要再确认一遍。

     “就这样去招人吧。

    ”顾绾容重重点头,表示自己就是这样了,不后悔,也不改了。

     “我想作为顾总您的员工是一件很开心的事。

    ”佟申译夸赞道。

     “哪里就值得这么夸了。

    ”顾绾容摇头否认。

     顾绾容是真心实意要给出这种远高于市场水平的
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