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第175章

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    我听懂了他的言下之意,没多废话:“去联系HR。

    ” “OK!”得到了想要的结果,老马满脸喜色。

    然而没持续多久,他就又垂着脑袋唉声叹气:“现在想招一个凌钺那样儿的,可太难了!萱姐,你当初怎么就不挽留下他呢?你要开口,他肯定就不走了……”说完,他还哀怨地瞪了我一眼。

     “人各有志。

    ”我对老马的埋怨充耳不闻,拍着他的肩膀对他委以重任:“我相信,以马组长的人格魅力,一定能够吸引更多的人才,壮大我们中心。

    ” = 散会后,其他人都走了。

    老马留下来跟我商量招聘的人数,以及能够给的薪资。

     我们中心在整个公司不算能挣钱的,因此大多数时候都是一个萝卜一个坑简单来说,就是走一个人,才有预算再招一个人。

     不过最近新接了几个项目,人手确实不足。

     我让老马去本地高校多招几个需要AT履历“镀金”的实习生干苦力活,再用在实习生身上省下来的钱,去挖他想要的“大佬”。

     老马当即给HR发了邮件,又在群里号召组内全员“诱拐”自己的学弟学妹,来公司做牛做马,替他们减轻负担。

     我也帮着在朋友圈打了一波广告。

     我的微信上加了很多同行,优秀的不在少数。

     万一有人过了年想要跳槽,那不就刚好? 果不其然,在我发布了朋友圈后,好几个人联系了我。

     有手握资源、伺机赚取佣金的猎头,有在互联网行业打拼多年、资历和实力同等上乘的朋友,也有尚未出茅庐、寻求一个实习机会的学弟妹。

     我直接把他们的微信推给了老马,让他一个个去联系筛选。

     = 或许是大家都想着趁年前找好下家,拿了年终奖、过完年回来直接跳槽,我不过是吃了个午饭回来,手机上又多了好几条微信消息。

     而出乎我意料的是,来问我招聘要求的人里,竟然有王悦然。

     说实话,看到这个名字,我的心情很复杂。

     毕竟论坛里的帖子还没删,那个发帖人也没有受到处罚。

     259人品问题 凌钺和我都对帖子进行了回复,只要稍有关注,就能很轻易地看到。

     我不知道王悦然是真的与这件事无关,还是认为我们查不到她与这件事有关,总之她给我发来的信息里,看不出半点的心虚:“学姐,你们要招人咩?[哇]你看看我怎么样?[可怜]” 在一切没有定论之前,我不能擅自给人“定罪”。

     于是我
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