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125裁员

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    “三有公司”倒闭之后,保密局的经费更加的入不敷出,郑介民才不管那一套,决定开始裁汰内外勤人员。

    过去戴笠在世时,只准进不准出的一套作法,一向被人看成参加军统便是拿到了铁饭碗,可以吃一辈子。

    这时,铁饭碗也随同戴笠乘坐的专机一样摔得粉碎了。

     郑介民的办法,不但准许任何人员请长假自谋工作,而且对一些资历浅一点、人事关系少一点、能力差一点的人员,更采用遣散与送往军官总队去转业的办法来解决这一问题。

     军统全盛时期,内外勤特务不包括武装特务部队便有近5万人左右。

    直接在军统局领取薪津的在后方有17600多人,在沦陷区有6000多人,海外各地有2000多人,其余半数则分散在各公开特务单位,不在军统局开支。

     胜利后,一些战时性质的机关相继撤消,这一大批过去不由军统开支的特务,这时又都回到军统请求另派工作。

    按照军统惯例,特务们在没有派定工作的“待命”期间,照样要发给生活费。

    这样一来,经费便更感到紧张,几乎月月要先向军需署透支。

     蒋介石对此也大伤脑筋,便同意采用汰弱留强及整顿经费等办法,准许动用一部分接收汉奸的财物珠宝之类东西,变价出售来发遣散费。

    对死亡了的特务的眷属,也一次发给一笔抚恤金之后,便不再负担他们的生活费。

     按照军统过去办法,因公死亡的特务遗属,每月或每年要发生活费或补助费,其子女入学,也由军统负担。

    10多年来,积累下来的遗属遗孤数以千计,这一笔开支也很不小,并且无法报销。

    这一次便发给约可维持3个月到半年的生活费之后,便不再置理。

     当时这些措施,在郑介民看来是他的得意之作。

    这种快刀斩乱麻的手法,的确可以使以后经费的收支渐渐上轨道,不会再和过去一样乱抓乱用。

    经过这次大肆整顿,情况是好了一些,但一些被遣散和被送到军官总队去的特务,以及拿到几个月生活费的遗属,却对此
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