第129章 领先、创新、诚信、融合、责任、家和 第3页
从地方上找有资质的设计和建设公司，兴建厂房比较合适一些。
咱们生产出来的强体饮料，虽然被政府定义成了军需品，但是能不和军队打交道，还是不要和军队打交道。
一方面免得麻烦军队，另一方面也避免咱们成为某些人眼中有军方背景的公司，这对咱们将来拓展业务领域，影响非常大。
第三，原材料的采购了。
强体饮料究竟是个什么样的配方，我们都不知道，需要刘总给我们划拉一个采购清单出来。
第四，设备的设计和生产。
如何对配方进行保密，设备的设计极为重要，咱们可以采取一些必要的保密措施，在厂房设计、工人配备、设备设计等方面做足准备。
第五，既然决定上马强体饮积，而且以后不用发愁饮料的销路，那么大规模招募公司员工，尤其是生产一线的工人，就是非常必要的事情了。
第六，就是强体饮料使用什么商标，还有公司0什么的，也得提上日程了。
暂时就这么多问题了，这些都是虽待刘总做出最后决定的。
没有你的确认，我们没有办法开展工作。
” 刘士卿光听这些问题，就觉得眼晕，幸亏自己招收了几个有经验的总经理、副总经理，要不然的话，自己亲自操刀上阵，还不得活活累死。
刘士卿整理了一下思路，开始逐一的做出决定，“公司章程的文稿给我一份，我晚上拿回去看看，如果有什么问题，我再通知你们。
找地方有资质的企业设计、建设咱们的厂房，我没有意见，或是招标，或是直接找你们熟悉的国内有名的建筑企业，都可以，我的要求只有两点，一个要快，另外一个就是要保证质量，不能给我搞一个豆腐渣出来，要按照能够使用五十年以上的标准设计。
原材料的采购，我等会儿会给你们戈打手,拉一个明细出来。
你们照章采购就走了。
设备的设计，我曾经考虑过，这是我画得一个草图，另列小还写明了设计思路，你们看看，不懂得再说，如果没有的话，就找一个国内有名的机器设备制造公司，设计制造吧。
员工招骋，你们来负责，除了重要部门的负责人，我做最后决断之外，剩下的员工，你们拿主意就走了。
饮料的商标就用“强体，这斤，名字好了，英文为“具体如何注册，防止别人假冒，你们负责操作就走了。
至于公司的昭0，我刚才已经和王叔说过了，向全世界公开征集，让最优秀的设计公司、设计人才为咱们设计，一定要拿出来一套符合咱们公司文化、经营理念的凶0系统来。
” 郭潇芝问道：“刘总，咱们的公司的文化是什么，经营理念又是什么，还请你明示。
” “领先、创新、诚信、融合、责任、家和。
这就是我所定义的银河实业的经营理念和文化所在。
具体什么意思，你们自己琢磨去吧。
”刘士卿并没有刻意的去解释什么，银河实业正在草创阶段，只有等到刘士卿初步实现了自己的目标后，才会去解释这些带有理想性质的东西。
打手,这是第二更”（未完待续）
咱们生产出来的强体饮料，虽然被政府定义成了军需品，但是能不和军队打交道，还是不要和军队打交道。
一方面免得麻烦军队，另一方面也避免咱们成为某些人眼中有军方背景的公司，这对咱们将来拓展业务领域，影响非常大。
第三，原材料的采购了。
强体饮料究竟是个什么样的配方，我们都不知道，需要刘总给我们划拉一个采购清单出来。
第四，设备的设计和生产。
如何对配方进行保密，设备的设计极为重要，咱们可以采取一些必要的保密措施，在厂房设计、工人配备、设备设计等方面做足准备。
第五，既然决定上马强体饮积，而且以后不用发愁饮料的销路，那么大规模招募公司员工，尤其是生产一线的工人，就是非常必要的事情了。
第六，就是强体饮料使用什么商标，还有公司0什么的，也得提上日程了。
暂时就这么多问题了，这些都是虽待刘总做出最后决定的。
没有你的确认，我们没有办法开展工作。
” 刘士卿光听这些问题，就觉得眼晕，幸亏自己招收了几个有经验的总经理、副总经理，要不然的话，自己亲自操刀上阵，还不得活活累死。
刘士卿整理了一下思路，开始逐一的做出决定，“公司章程的文稿给我一份，我晚上拿回去看看，如果有什么问题，我再通知你们。
找地方有资质的企业设计、建设咱们的厂房，我没有意见，或是招标，或是直接找你们熟悉的国内有名的建筑企业，都可以，我的要求只有两点，一个要快，另外一个就是要保证质量，不能给我搞一个豆腐渣出来，要按照能够使用五十年以上的标准设计。
原材料的采购，我等会儿会给你们戈打手,拉一个明细出来。
你们照章采购就走了。
设备的设计，我曾经考虑过，这是我画得一个草图，另列小还写明了设计思路，你们看看，不懂得再说，如果没有的话，就找一个国内有名的机器设备制造公司，设计制造吧。
员工招骋，你们来负责，除了重要部门的负责人，我做最后决断之外，剩下的员工，你们拿主意就走了。
饮料的商标就用“强体，这斤，名字好了，英文为“具体如何注册，防止别人假冒，你们负责操作就走了。
至于公司的昭0，我刚才已经和王叔说过了，向全世界公开征集，让最优秀的设计公司、设计人才为咱们设计，一定要拿出来一套符合咱们公司文化、经营理念的凶0系统来。
” 郭潇芝问道：“刘总，咱们的公司的文化是什么，经营理念又是什么，还请你明示。
” “领先、创新、诚信、融合、责任、家和。
这就是我所定义的银河实业的经营理念和文化所在。
具体什么意思，你们自己琢磨去吧。
”刘士卿并没有刻意的去解释什么，银河实业正在草创阶段，只有等到刘士卿初步实现了自己的目标后，才会去解释这些带有理想性质的东西。
打手,这是第二更”（未完待续）